职位描述：
1、负责分公司员工招聘，根据各岗位编制和流动情况，做好招聘信息发布、组织面试等工作；
2、负责办理员工入职及离职的事务管理，负责分公司员工的考勤统计汇总，完成总公司要求的人事报表的统计工作；
3、各项行政事务处理，编制行政预算、采购文具、办公室绿化、安保、快递、房租等，并及时结算相关费用；
4、协助销售人员处理各项商务事宜，如商务信息整理，合同寄送等；
5、公司主管部门交办的其他工作。
任职要求：
1、优秀的沟通协调能力，工作踏实，认真负责，具备良好的团队意识和合作精神；
2、有责任心，能承受较大的工作压力；
3、熟悉计算机基本操作、熟悉常用办公软件与办公设备操作；
4、有行政工作经验至少2年。
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